Bi-wöchentliche Gruppencoachings
Stell Deine Fragen, bekomm konkrete Antworten zu Bewerbung, Gehalt, Interview und Bewerbungsstrategie
Bewerbungs-
Toolkit
Vorlagen, Checklisten und Frameworks aus über 2.000 echten Coaching-Sessions.
Headhunter- und
Gehalts-Strategien
Profitiere vom Zugriff auf unser ausgeprägtes Netzwerk und lerne, wie Du richtig verhandelst.
Bewerber-Community
Tausch Dich mit Gleichgesinnten aus, erhalte Kontakte und Empfehlungen sowie Feedback auf Augenhöhe.
Call-Aufzeichnungen
Verpasst Du eine Session, schaust Du sie an, wann Du willst.
15+ KI-Apps
für Bewerber
Schalte in den Turbomodus mit unseren KI-Apps für Bewerber – auch für KI-Einsteiger geeignet.
aktiv im Bewerbungsprozess bist, Dich beruflich verändern willst oder den nächsten Karriereschritt planst – und kontinuierliche Begleitung suchst.
bereit bist, selbst umzusetzen – Du suchst Sparring, Struktur und ehrliches Feedback, keinen, der die Arbeit für Dich macht.
vom Austausch mit Gleichgesinnten profitierst und Deine Fragen lieber direkt im Live-Format klärst, statt Dich allein durch Ratgeber zu wühlen.
ein vollständiges, individuelles 1:1-Coaching brauchst – dafür haben wir unser Intensivprogramm.
eine schnelle Wunderlösung ohne Eigenleistung erwartest – der Club gibt Dir die Werkzeuge, anwenden musst Du sie selbs
Dich gerade gar nicht beruflich umorientieren willst – dann lohnt sich der Club für Dich aktuell noch nicht.
97,6 % Zufriedenheit
Basierend auf über 2.000 dokumentierten Coaching-Sitzungen und verifizierten Bewertungen auf ProvenExpert.
1.000+ optimierte Bewerbungen
Jede Bewerbung wird individuell überarbeitet mit Fokus auf Wirkung, Klarheit und Interviewquote.
2 doppelte Espresso pro Tag
Für den maximalen Antrieb und um noch mehr Menschen zu helfen, ihren Traumjob zu landen.
Matthias, Head of Marketing
“Ein echter Gamechanger im Bewerbungsdschungel!”
Ausgangssituation: Creative-Karrierepfad “durchgespielt”. Nächster Schritt: Einstieg in die Führungsebene im Marketing.
Strategie: Entwicklung einer Selbstvermarktungsstrategie inkl. Best-Practice Bewerbungsunterlagen und Interviewvorbereitung.
Ergebnis: 5 Bewerbungen führten zu 3 Interviews und 3 Angeboten. Vertragsunterschrift zum Head of Marketing - 26 Tage nach Onboarding.
Greta, Editorial Director
“I immediately felt comfortable with him.”
Ausgangssituation: Letzte Position endete aufgrund eines Führungskräftewechsels, obwohl der Beruf perfekt zu ihr passte.
Strategie: Hochindividualisierte Bewerbungsunterlagen und intensives Interviewsparring.
Ergebnis: Vertragsunterschrift als Editorial Director bei einem globalen Wissenschaftsverlag - nach 34 Tagen und einem 8-stufigen Interviewprozess.
Tanja, Account Manager
Ausgangssituation: Bereits seit mehreren Monaten auf Jobsuche. Die Wunschrolle war sehr spezifisch und kaum ausgeschrieben.
Strategie: Definition des idealen Karriereprofils und gezielte Aktivierung des eigenen Netzwerks. Vorbereitung auf Interviews und Gehaltsverhandlung.
Ergebnis: Vertragsunterschrift als Account Managerin über das eigene Netzwerk - 50 Tage nach Onboarding.
Der Karrierekompass: Die 6 Faktoren Deines Traumjobs entschlüsselt
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