Berufliche Neupositionierung
Erprobt mit über 530 Klienten. Das Ergebnis: eine Zufriedenheitsquote von 97,6%.
Bewerbung, die herausstechen
Weil Fähigkeiten und Know-How alleine nicht reichen, um beruflich langfristig erfüllend zu bleiben.
Kontakte, die Türen öffnen
Eine Anleitung für Klarheit, viele Übungen zum Umsetzen und viele bewährte Vorlagen. That´s it.
Du funktionierst nur noch und bist nicht mehr mit dem Herz dabei.
Du hast das Gefühl, Du vergeudest Deine wertvollsten Jahre.
Du bekommst nicht die Verantwortung, die Du tragen könntest.
Du gestaltest aktiv, statt nur auszuführen
Du bringst Deine Stärken ein, übernimmst Verantwortung und setzt Deine Ideen wirklich um.
Du entwickelst Dich weiter, fachlich und persönlich
Statt Routine erlebst Du echtes Wachstum. Du lernst Neues, wirst gefordert und wächst über Dich hinaus.
Du bist umgeben von Menschen, die Dich fördern
Dein Umfeld teilt Deine Werte. Du wirst gesehen, wertgeschätzt und arbeitest mit Kollegen, die Dich inspirieren.
Hall of Fame
Matthias, Head of Marketing
“Ein echter Gamechanger im Bewerbungsdschungel!”
Ausgangssituation: Creative-Karrierepfad “durchgespielt”. Nächster Schritt: Einstieg in die Führungsebene im Marketing.
Strategie: Entwicklung einer Selbstvermarktungsstrategie inkl. Best-Practice Bewerbungsunterlagen und Interviewvorbereitung.
Ergebnis: 5 Bewerbungen führten zu 3 Interviews und 3 Angeboten. Vertragsunterschrift zum Head of Marketing 26 Tage nach Onboarding.
Greta, Editorial Director
“I immediately felt comfortable with him.”
Ausgangssituation: Letzte Position endete aufgrund eines Führungskräftewechsel, endete nach einem Führungswechsel, obwohl diese perfekt zu ihr passte.
Strategie: Hochindividualisierte Bewerbungsunterlagen und intensives Interviewsparring.
Ergebnis: Vertragsunterschrift als Editorial Director bei einem globalen Wissenschaftsverlag - nach 34 Tagen und einem 8-stufigen Interviewprozess.
Tanja, Account Manager
Ausgangssituation: Bereits seit mehreren Monaten auf Jobsuche. Die Wunschrolle war sehr spezifisch und kaum ausgeschrieben.
Strategie: Definition des idealen Karriereprofils und gezielte Aktivierung des eigenen Netzwerks. Vorbereitung auf Interviews und Gehaltsverhandlung.
Ergebnis: Vertragsunterschrift als Account Managerin über das eigene Netzwerk 50 Tage nach Onboarding.
97,6 % Zufriedenheit
Basierend auf über 1.600 dokumentierten Coaching-Sitzungen und verifizierten Bewertungen auf ProvenExpert.
800+ optimierte Bewerbungen
Jede Bewerbung wird individuell überarbeitet mit Fokus auf Wirkung, Klarheit und Interviewquote.
2 doppelte Espresso pro Tag
Für den maximalen Antrieb und um noch mehr Menschen zu helfen, ihren Traumjob zu landen.
Der Karrierekompass: Die 6 Faktoren Deines Traumjobs entschlüsselt
Mit den perfekten Bewerbungsunterlagen zur Einladung ins Vorstellungsgespräch
Kenne Dein Ziel
Dein ideales Karriereprofil
Durch die Talentkompass-Methode identifizieren wir Dein ideales Karriereprofil und finden das Berufsbild, welches besten zu Dir passt.
- Lerne, was objektiv betrachtet Deine Stärken und Kompetenzen sind und wo Deine Expertise liegt
- Finde heraus, welche Jobfaktoren für Dich eine besonders große Rolle spielen
- Erlange Klarheit darüber, welches Berufsbild am besten zu Dir passt
Gehe strukturiert vor
Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess
Gemeinsam stellen wir sicher, dass Dein Bewerbungsaufwand nicht größer ist, als er es unbedingt sein muss.
- Aktiviere Inbound-Bewerbungskanäle und erhalte gelange in kürzester Zeit an Intervieweinladungen
- Spare Dir unnötige Absagen, indem Du Stellenausschreibungen aus der Sicht des Personalers liest
- Erhalte Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt durch mein DACH-weites Netzwerk aus Headhuntern & Personalberatern
Nutze, was funktioniert
Best Practice Bewerbungen
- Wir gestalten Deine Bewerbungsunterlagen nach quartalsaktuellen Best Practices und sichern Dir so die höchstmögliche Interviewquote.
- Lerne, welche Bewerbungsunterlagen Personaler wirklich überzeugen und nutze Vorlagen, die hunderte von Intervieweinladungen generiert haben
- Erreiche ATS-Scores von +90% und sorge dafür, dass Du nicht bereits vorher von künstlicher Intelligenz aussortiert wirst
- Lerne, klipp und klar auf den Punkt zu bringen, was Du mit an den Tisch bringst und was Du von Deiner nächsten Position erwartest
Bleibe souverän und auf Augenhöhe
Routinierte Interviews
Gemeinsam bereiten wir Dich auf Deine nächsten Vorstellungsgespräche vor, sodass Du einen bleibenden Eindruck hinterlässt und aus der Bewerbermasse herausstichst.
- Meistere die häufigsten Interviewfragen und verinnerliche, wie Du sie authentisch und selbstsicher beantwortest
- Lerne, in der Gehaltsverhandlung einen kühlen Kopf zu bewahren und die besten Konditionen für Dich zu sichern (meine Klienten erhalten im Schnitt ein 17% höheres Gehalt als im vorherigen Job)
- Erfahre, wie Du durch verkaufspsychologische Prinzipien unfaire Wettbewerbsvorteile entlang des Bewerbungsprozesses für Dich herausholst
Kenne Dein Ziel
Dein ideales Karriereprofil
Durch die Talentkompass-Methode identifizieren wir Dein ideales Karriereprofil und finden das Berufsbild, welches besten zu Dir passt.
- Lerne, was objektiv betrachtet Deine Stärken und Kompetenzen sind und wo Deine Expertise liegt
- Finde heraus, welche Jobfaktoren für Dich eine besonders große Rolle spielen
- Erlange Klarheit darüber, welches Berufsbild am besten zu Dir passt
Gehe strukturiert vor
Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess
Gemeinsam stellen wir sicher, dass Dein Bewerbungsaufwand nicht größer ist, als er es unbedingt sein muss.
- Aktiviere Inbound-Bewerbungskanäle und erhalte gelange in kürzester Zeit an Intervieweinladungen
- Spare Dir unnötige Absagen, indem Du Stellenausschreibungen aus der Sicht des Personalers liest
- Erhalte Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt durch mein DACH-weites Netzwerk aus Headhuntern & Personalberatern
Nutze, was funktioniert
Best Practice Bewerbungen
Wir gestalten Deine Bewerbungsunterlagen nach quartalsaktuellen Best Practices und sichern Dir so die höchstmögliche Interviewquote.
- Lerne, welche Bewerbungsunterlagen Personaler wirklich überzeugen und nutze Vorlagen, die hunderte von Intervieweinladungen generiert haben
- Erreiche ATS-Scores von +90% und sorge dafür, dass Du nicht bereits vorher von künstlicher Intelligenz aussortiert wirst
- Lerne, klipp und klar auf den Punkt zu bringen, was Du mit an den Tisch bringst und was Du von Deiner nächsten Position erwartest
Bleibe souverän und auf Augenhöhe
Routinierte Interviews
Gemeinsam bereiten wir Dich auf Deine nächsten Vorstellungsgespräche vor, sodass Du einen bleibenden Eindruck hinterlässt und aus der Bewerbermasse herausstichst.
- Meistere die häufigsten Interviewfragen und verinnerliche, wie Du sie authentisch und selbstsicher beantwortest
- Lerne, in der Gehaltsverhandlung einen kühlen Kopf zu bewahren und die besten Konditionen für Dich zu sichern (meine Klienten erhalten im Schnitt ein 17% höheres Gehalt als im vorherigen Job)
- Erfahre, wie Du durch verkaufspsychologische Prinzipien unfaire Wettbewerbsvorteile entlang des Bewerbungsprozesses für Dich herausholst
Über Karriere-Coach Alexander Schorsch
In den letzten 8 Jahren hat sich Alex als einer der führenden Karriere-Coaches in Deutschland entwickelt und hat alleine 2024 mit den Inhalten auf seinen Social Media Kanälen und seinem Blog ein 7-stelliges Publikum erreicht.
Zudem ist er regelmäßig deutschlandweit auf verschiedenen Jobmessen anzutreffen, auf denen er Vorträge hält oder Jobsuchende coached und berät.
Seine Motivation kommt daher, dass er seine eigene Berufung auf dem harten Weg finden musste. Angefangen als Fließbandarbeiter, hat er bis zu seiner Tätigkeit als Unternehmer und Karriere-Coach in 19 verschiedenen Jobs gearbeitet.
Heute ist es Alex' Vision, weltweit Zentren für berufliche Orientierung zu etablieren, welche Menschen einen strukturierten Weg bieten, um die Profession zu finden, die wirklich zu ihnen passt.
